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郭芳煜:周休二日全國統一 勞工7天國假 回來了
 中國時報【邱琮皓、吳泓勳╱專訪】
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 "勞動部長郭芳煜壁貼昨日表示,將依立法院決議,6月21日恢復7天國假,但勞動部也將提出修法,達成全國統一周休二日,紀念日及國定假日也一致。如果立法院本會期提案通過,預估壁貼最快下半年實施。 最快下半年可實施 勞動部解釋,若屆時已經全面壁貼實施周休二日,勞工在下一個國定假日928將無法休假。 郭芳煜指出,將透過修《勞基法》第36條,把周休一日改為周休二日,其中一日為星期例假、另一日為可以調移的休息日,「未來勞工一年就會有52個星期六可以放假」;搭配修《壁貼勞基法》第24條,規定例假日不得加班,但休息日可以加班,休息日加班時將比照壁貼國定假日,雇主要給予雙倍工資,勞工的基本權益受到保障,「如果雇主不想要給付這加班費,就會讓勞工放假,自然達到周休二日的效果」。 為了避免勞工周休二日之後,又多了七天國假,郭芳煜解釋,勞動部還會修《壁貼勞基法》第37條,讓國定假日全國一致。 郭芳煜表示,由於透過勞動部法規會提案,還要經過行政院、立法院初審等流程,較為費時,據了解,已有立委將在本會期中透過提案方式修法,如果能趕在7月中立法院休壁貼會前提案,最快下半年就可望達到全國周休二日、國定假日全國一致的目標。 推有薪家庭照顧假 此外,針對朝野立委紛紛提案,要求把勞工的家庭照顧假改為有薪假,郭芳煜表示,勞動部壁貼將會朝著「有薪家庭照顧假」的方向與外界溝通,但預計會限縮一定的事由。例如是否壁貼限定照顧12歲以下子女、遇到颱風假、腸病毒等傳染病,而這都還需要經過溝通討論。 有薪照顧假未來將由誰來埋單?郭芳煜解釋,勞動部蒐集各國做法,像日本是採取無薪照顧假,新加坡則是7歲以下6天有薪照顧假,成本前3天由雇主負擔,後3天壁貼由政府負擔;另7至12歲則是給2天有壁貼薪照顧假,全由政府負擔,而德國則是10天照顧假,由保險支付。"